Vi har haft en del år med fremgang, hvor mange har benyttet lejligheden til at prøve kræfter med jobbet som sælger. Nogle er hurtigt vendt tilbage til deres gamle arbejdsområde og andre er blevet hængende.

Udfordringen for disse forholdsvis nye sælgere er, at de kun har oplevet fremgang. Måden og letheden hvormed man sælger i opgangstider er forskellig fra måden, og letheden man gør det på i nedgangs tider. Det er ikke overraskende, det er blot en udfordring.

Den udfordring vokser, når man ikke har erfaring med salg i nedgangstider. Samtidig har de kolleger, der har erfaringen, enten har glemt hvordan det var, eller har for travlt med at ”redde deres eget skind” til at kunne bistå med gode råd. (mere…)

Share

Med fare for at blive buh’et af m.v. må jeg være ærlig og sige, at sælgerens største udfordring ikke er konkurrenterne, det er ikke prisen, det er heller ikke kvaliteten, det er…. ham eller hende selv!

Hvad mener jeg så med det? Jo, når en sælger der har opsamlet en vis kunnen og erfaring, møder modgang, sker der ofte det, at han eller hun begynder at søge efter fejl i omgivelserne – internt i virksomheden og eksternt i markedet. Altså fejl som sælgeren ikke er en del af, og dermed ikke har direkte indflydelse på. (mere…)

Share

Ja, det turde være selvfølgeligt at sælgertræning er for sælgere. Grunden til at jeg skriver det her er, at jeg i denne artikel har fokus på sælgeren i forhold til sælgertræning frem for salgschefen.

Jeg har delt artiklen op i tre trin. Trin et handler om hvorfor det evt. kan betale sig, at deltage i sælgertræning, trin to handler om hvordan man får mest muligt ud af selve sælgertræningen og trin tre hvordan man sikrer sig, at det bliver en del af hverdagen efterfølgende. Så du kan vælge om du vil læse trin et, to, tre eller alle tre trin. (mere…)

Share
Copyright Jan Jorgensen